Реорганизация компании

Для чего нужна реорганизация

Реорганизация может относиться к восстановлению финансов фирмы по причине банкротства. Она также может ссылаться на любой процесс, который влияет на налоговую структуру корпорации. Кроме того, реорганизация может относиться к слиянию или приобретению или продаже фирмы, которая изменяет право собственности или юридическую и управленческую структуру.

Реорганизация — это формальный судебный процесс реструктуризации финансов корпорации после банкротства. В соответствии с законами о банкротстве, компания получает защиту от кредиторов в течение периода, когда компания предлагает, а суд по делам о банкротстве рассматривает и утверждает конкретный план реорганизации. Реорганизация предназначена для максимально возможного погашения кредитов и реструктуризации финансов, управления и операций компании для предотвращения повторения одной и той же проблемы.

Компания может реорганизовать себя, в том числе ее юридическую или корпоративную структуру, чтобы воспользоваться существующими или новыми налоговыми правилами.

Виды реорганизации

• слияние — первый признанный тип законной реструктуризации, основанный на приобретении активов компании другой компанией;
• присоединение — это приобретение акций одной компании другой корпорацией, при этом приобретенная фирма становится дочерней приобретающей корпорации. План приобретения должен быть выполнен в течение короткого периода времени, например 12 месяцев, и приобретение должно быть только одним в серии ходов, включающих более крупный план для получения контроля. Сделка также должна осуществляться исключительно для целей приобретения голосующих акций;
• разделение — как видно из названия, одна корпорация прекращает свою работу и разделяется на другие организации. Новые более мелкие компании разделяют между собой не только имущество, но и обязательства;
• выделение — тип реорганизации формально похожий на разделение. Главным отличием является то, что главенствующая компания не прекращает своего существования, а всего лишь теряет некоторый объем имущества, количество действующих лиц и обязанности. Документ, необходимый для контроля над выделением компании — разделительный баланс;
• преобразование — тип реорганизации, при котором не меняется структура фирмы. Работники и имущество — также неизменны. Суть преобразования состоит в новых методах работы, объеме обязательств и капиталовложений, организационно-правовой структуре.

Работать только с профессионалами

Если Вы столкнулись с проблемами касательно реорганизации или реструктуризации фирмы, то решение задачи нельзя пускать на самотек или доверять неопытным юристам. Главное — найти специалиста, который сможет не только удачно завершить дело, но и ответственно относиться к процессу в целом и отвечать за последствия.

Лариса Борисовна Ярош — не только отличный юрист с многолетним опытом, но и прежде всего человек, готовый проникнуться Вашей проблемой и решить ее с наилучшим исходом. Л. Б. Ярош представит Ваши интересы, окажет достойную правовую помощь и составит необходимые документы. Для назначения консультации просто свяжитесь по телефону, указанному на сайте.